10月15日，校党委书记李克勤主持召开校党委常委会，专题研究学校人才工作。
会议听取了人事处关于2018年学校人才工作进展及存在的问题等情况汇报。会议指出，十九大报告提出，“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来”“努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。”近年来，学校深入实施人才强校战略，加大人才引进力度，充分发挥人才作用，人才工作取得了显著成效，为提高学校办学水平，助推学校事业发展提供了坚强的人才支撑。
会议强调，进一步抓好人才工作，是深入贯彻落实习近平总书记提出的“人才是第一资源”的要求，是新时代高等教育抓住新机遇、应对新挑战的需要，是进一步提高学校办学水平的迫切需要。
会议要求，要切实从四个方面推进人才工作：第一，必须统一思想。全校上下要把思想统一到党的十九大关于人才工作的要求上来，进一步强化人才的“战略资源”地位，把人才工作摆在特殊的重要议事日程，从事关学校长远、大局和全局的高度，深入推进人才强校战略，加强人才工作。第二，必须加大力度。要加大人才工作投入，完善人才工作政策，创新体制机制，制定实实在在的人才工作措施。第三，必须推进发展。要紧紧围绕学校整体发展目标、实现学校立德树人根本任务、提高学校核心竞争力、强化学校学科专业发展特色，加大人才引进力度，充分发挥人才对学校发展的重大促进作用。第四，必须加强领导。要坚持党管人才的原则，校党委、各级党组织和领导干部要切实担负起人才工作的领导责任，加强统筹谋划，形成工作合力，为人才工作提供坚强保障。要坚持以德为先的引才标准，坚持引进和培养相结合，严管与厚爱、约束与激励并重，充分发挥人才的正能量，形成各类人才的比较优势，不断开创我校人才工作新局面。
