5月17日上午，武汉市人社局投诉咨询中心主任熊军、东西湖区劳动就业管理局局长阳伟带领武汉京东方光电科技有限公司人力资源总监沈强、武汉恒源成人力资源服务有限公司负责人黄文浩等一行来我校调研对接毕业生就业工作。校党委副书记胡晓艳热情接待了调研组一行。
胡晓艳对武汉市人社局、东西湖劳动就业管理局关心湖工大学子就业并送岗上门表示衷心感谢。她强调，招就处及各学院要用好校友资源，深入推进“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，进一步加强政、企、校合作，助力毕业生就业。
座谈会上，招就处负责人介绍了学校就业工作基本情况，他表示学校与市人社局、东西湖区劳动就业管理局有着良好的合作基础，希望以贯彻落实教育部发起的“访企拓岗”促就业专项行动和就业“百日冲刺”行动为契机，进一步推动校企地三方通力合作，吸纳爱发体育优质单位来校选才，实现毕业生更加充分更高质量就业。
熊军介绍了近几年武汉市就业创业与人才服务的政策方略及工作成效，解读了学子留汉·启航计划相关政策文件；阳伟介绍了东西湖区人力资源市场建设情况和大学生留汉留区政策；京东方光电、恒源成人力资源等负责人分别介绍了公司情况及用人需求。
通过座谈，政、企、校三方达成了进一步合作的意向，下一步将推进深入合作。
招就处、机械学院、电气学院、理学院相关负责同志参加了座谈。
