6月25日上午，副校长王侃、人事处负责人一行到外国语学院调研师资队伍建设工作，外国语学院班子成员参加了调研。
调研会上，学院负责人从学院的教师队伍现状、近三年专任教师引进情况、人才流动情况及近年来教师退休情况做了详细汇报，并结合学校“十四五”规划对学院师资队伍建设存在的问题和改进措施作了分析；从学院发展定位、学院学科现状、学院师资队伍现状和师资队伍建设“十四五”发展目标及举措四个方面做了详细汇报；对标一流学科建设条件，从青年教师融入和作用发挥、团队建设和平台建设、高层次人才引进、学科带头人引进培育等方面提出了意见和建议。学院其他领导班子成员也从分管工作角度，对师资队伍建设提出了意见和建议。
人事处负责人对学校“十四五”期间人才引进计划和配套政策作了介绍，并对绩效分配方案作了说明，对外国语学院师资队伍建设予以了具体指导。
王侃对外国语学院近年来所取得的成绩予以了充分肯定。他强调，人才是学校发展的第一资源，一流的高校必须有一流的师资。他对学院师资队伍提出寄点希望与要求：一是要充分认识到人才队伍对学院事业发展的重要性，提升师资队伍整体水平；二是充分利用好学校师资队伍建设的政策，加强高水平教师引进力度；三是谋划好人才的引、育、用，激发师资队伍活力，实现学院教育事业高质量发展。
