1月19日下午，湖北省召开赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点联席会议联络员会议，我校作为全省唯一一家赋权改革试点单位出席会议。
会议由省科技厅成果与区域处处长陈自才主持，会议首先介绍了改革试点工作背景及要求，宣读《省政府关于建立湖北省赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点联席会议制度的通知》。会上，我校科学技术发展研究院副院长胡心彬详细汇报了赋权改革试点工作方案和需提请省政府相关部门支持解决的问题。与会省政府相关部门纷纷表态，支持赋权改革试点工作，对工作方案也提出了中肯修改意见。校党委常委、副校长李冬生听完汇报和与会代表的意见后，指出赋权改革工作方案主要为解决三个问题；赋权方式、转化方式和政策问题，其中政策问题里涉及“双肩挑”干部的管理、离岗创业制度、税收优惠政策等方面需要省政府相关部门支持和解决。
省科技厅党组成员、副厅长葛琳作总结讲话。她高度肯定了赋权改革试点工作的意义和使命，并提出了三点要求：第一，高度重视试点工作，这是中央深改委布置的一项改革攻坚工作，湖工大作为全省唯一一家试点单位责任重大，使命光荣；第二，统筹推进试点工作，赋权是手段，转化是目的，以转化为导向，突出转化的可实施性和可操作性；第三，及时总结好的经验和做法，在赋权改革试点过程中，存在问题要及时与省政府相关部门沟通，共同商讨，宽容试错。最后，她希望湖工大通过赋权改革试点，能探索出一条适合湖北省，适合省内高校的成果转化道路，为下一步在全省推广提供好的经验模式，并预祝改革工作圆满成功！
湖北省科技厅、发改委、教育厅、经信厅等12家单位参与了联席会议。
