4月15日下午，党委常委、副校长王侃以视频会议形式调研指导人事处工作。会议由人事处处长朱爱军主持。
朱爱军围绕2020年学校人事人才工作的基本思路、主要目标、重点难点和改革创新举措作详细汇报，并梳理了年度重点工作推进情况。其他成员结合各自分管工作补充汇报。
王侃充分肯定了人事处的阶段性工作，对后续工作提出三点要求:一是要明确目标，树立实现目标的信心。特殊时期，大家要自主思考，努力工作，通过网络加强团队协作，树立完成目标任务的信心；二是要完善机制，形成管理文化。要坚持“公正、高效、规范、机制”的理念，要胸怀“功成不必在我，功成必定有我”的信念；三是要提高工作能力，通过向老师学习、向实践学习、互相学习，不断提高政治、业务能力，激发干部队伍活力。调研过程中，王侃还与大家亲切互动、认真讨论，对一些复杂、矛盾突出的工作提出了指导意见。
人事处全体同志纷纷表示，坚决贯彻落实学校工作部署，努力克服疫情带来的困难，力争圆满完成2020年目标任务。
