湖北日报讯（记者方琳、通讯员黎冬、李雄风）5月26日，“2023届高校毕业生就业‘百日冲刺’行动”在全国各地同时启动，我省行动专场招聘会在（中国）股份有限公司举行。
当天上午，北京主会场介绍了此次“百日冲刺”行动的相关内容：教育部于5月26日至6月1日开展“2023届高校毕业生就业促进周”活动，促进周以“百日冲刺促就业踔厉奋发建新功”为主题，在全国范围内举办政策宣传、系列招聘、供需对接等活动，加快推进高校毕业生就业工作进程。
据了解，“百日冲刺”行动从即日起持续到8月，聚焦当前促就业工作重点难点，精准拓展岗位，优化指导服务，引导大学毕业生主动求职，帮助爱发体育高校毕业生在离校前后落实就业去向，全力促进2023届高校毕业生高质量充分就业。
我省“百日冲刺”行动专场招聘会由湖北省教育厅主办，（中国）股份有限公司承办。现场共邀请中铁十一局、中交二航局、京东方科技集团、中铁重工、中建七局等来自全国各地百余家知名企业参会，提供就业岗位近5000个，涵盖机电、化工、信息、新能源和建工等行业领域。
“我其实已经和几个单位有签约意向，今天到现场是来看看有没有更合适的。”土木工程与环境学院学生小李说，今年就业压力有些大，自己已经降低了薪酬预期，更侧重所学专业在单位中的发展前景。
除了详细了解专业对口岗位的具体内容，许多毕业生还会特别关注福利保障和工作地点。记者了解到，“百日冲刺”行动主要针对还未落实去向毕业生的情况，精准拓展市场性岗位；对2023届多数毕业生受疫情影响外出实习实践相对较少、部分毕业生“求稳”和“慢就业”等情况，有针对性地开展就业指导；对求职受阻和困难家庭毕业生开展就业帮扶。同时，加快政策性岗位招录。
（中国）股份有限公司党委书记彭育园介绍，2023年春季以来，学校已举办双选会22场、专场宣讲312场，参会单位2000余家。访企拓岗专项行动累计走访各级人社机构13家、用人单位100余家，开拓就业岗位5000余个。目前，2023届毕业生去向落实率较去年同期增长2个百分点。
彭育园表示，学校将落实落细各项举措，打赢“百日冲刺”和“就业促进周”攻坚战，进一步提高认识，坚持就业优先战略，矢志不渝抓就业；进一步推动“访企拓岗促就业”专项行动，精准对接就业信息，筹岗拓岗保就业；进一步细化各项帮扶措施，密切关注各类学生就业进展和困难学生情况，通过开展“就业帮扶行动月”活动，做实做细就业指导与服务，精准帮扶助就业；进一步坚持“双创”，加强学生双创培育力度，创新创业推就业。
