1月2日下午、1月3日上午和下午，学校分别召开机关部门2018年12月工作例会、教学单位2018年第四季度工作例会和直属单位2018年下半年工作例会。校党委书记李克勤主持会议，全体校领导出席会议。
会上，各机关部门、教学单位和直属单位的主要负责人，分别汇报了本部门（单位）2018年12月、第四季度和下半年的工作情况，介绍了2019年1月、第一季度和上半年的工作计划，并就工作中存在的问题提出了意见、建议。在听取各部门（单位）工作汇报后，各分管校领导对有关工作进行了指导安排。
校长刘德富对学校寒假前、寒假期间和开学前三个节点的工作进行了部署。他强调，各部门（单位）在寒假前，要组织安排好期末教学工作、年终各类总结和考核、抓好安全稳定等工作，要注意做好寒假期间的值班工作，保障教学科研正常运行，安排好学生冬季短学期实践、各类项目和奖项的申报准备、留校学生和困难职工的关爱和慰问、企业的走访和交流、假期维修等工作，要认真做好开学前的各项准备工作。他要求各部门（单位）在科学谋划新一年工作时，要及时调整定位和起点，瞄准国家和湖北省重大战略调整需求，找准标杆，创新工作思路，走融合发展之路，积极优化学科专业，深化“721”人才培养模式改革，为进一步提高人才培养质量、2020年学科评估和博士点申报打下坚实的基础。各直属单位要根据本单位的定位和工作目标，进一步提高服务质量，加快科技成果转化，提升办学效益。
校党委书记李克勤总结讲话。他肯定了各部门（单位）前一阶段工作取得的成绩。他强调，各部门（单位）要进一步坚定信心，解放思想，更新观念，敢想敢干，善谋大事。他对各部门（单位）下一阶段的工作提出了希望和要求，他指出，各机关部门要围绕如何谋划2019年学校发展中的大事、要事和实事，如何深化“放管服”改革以增强学校发展活力和内生动力，如何正确对待中层领导班子和中层干部换届等三个方面，思考问题和谋划推进工作；各教学单位要把握大局、找准定位，把握重点、形成特色，把握责任、担当作为，学院的书记和院长要讲政治、讲团结，严要求、善管理，勤学习、敢创新，守规矩、做表率，为学校发展作出积极贡献；各直属单位要服务大局，夯实基础，创新发展，防范风险，加强党的建设。他要求，针对各部门（单位）提出的问题，学校办公室要列出工作清单，根据工作职责明确责任部门（单位），相关部门要积极回应，加快解决，深化落实，并在下一次工作例会上就落实情况进行说明，切实达到工作例会增强沟通、凝聚共识、形成合力、推进工作落实落地的目的。
