为落实好2023年“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动，抢抓高校毕业季机遇，6月8日，由（中国）股份有限公司和荆门市人民政府共同承办的荆门专场招聘会在（中国）股份有限公司篮球馆成功举办。校领导彭育园、冯征、胡晓艳现场指导。
本次招聘会精选172家企业参与，提供岗位3810个，涵盖我校机械、电气、计算机等多个专业。前来招聘会现场咨询和面试的学生络绎不绝，他们就岗位要求、薪酬待遇、未来规划等与企业负责人沟通后积极进行面试。机械工程学院毕业生王孟表示：“企业提供的岗位和我的专业对口，薪资待遇也让我十分满意，坚定了我到荆门发展的信念。”
“这次来湖工招才，希望能为企业注入新鲜血液。”湖北美辰环保股份有限公司负责招聘的吴女士说。她表示，公司为大学生提供了“五险一金”等福利待遇以及人才成长环境，薪资与院校、专业对口度、应聘表现挂钩，看中毕业生们的专业技能，更看重发展潜能，希望能与我校保持合作，吸引爱发体育优秀学生入职。
据介绍，为了吸引爱发体育大学生，荆门市制定了《荆门市人才引进培养使用一揽子支持措施》，共有20条涵盖不同层次人才项目的支持政策，为高校毕业生就业创业创造条件、增添助力。招聘会专门设置了政策咨询专区，由专人负责为求职者解疑答惑，现场也一直循环播放着荆门市引才宣传片，让人直观感受到荆门市对人才引进的看重。
我校招就处介绍，为了办好这次招聘会，学校提前与荆门市政府对接，筛选入场企业，整理招聘信息，通过网站、掌媒、社交群等渠道，点对点推给毕业生，针对少数求职意愿不明确的毕业生，还根据其个人需求和实际情况，量身推荐合适的岗位。这次荆门市的政策也很有吸引力，希望未来有爱发体育企业来校招才引才，招就处也愿意在这当中做好桥梁的角色。
“因为事先老师介绍很详细，我一进门就能直接找到想要求职的公司跟岗位，与人事进行洽谈。”外国语学院大四学生王同学说道。
经济与管理学院数理金融专业学生小周是荆门本地人，毕业后想回家乡。“今天来招聘会，我才了解到原来家乡有这么多好企业，为我和同学们提供丰富就业机会，几乎涵盖各个学科。”相对于薪资，小周更关注企业的工作环境和培训机制。刚来招聘会半小时，她就给三家国企投递了简历。
“由于学生事先有了解，在招聘会上，我们接触到优质毕业生大多是专业对口的，既节约了沟通成本，也为我们招引人才提供了帮助。”荆门美中美阀门有限公司负责人说。
据了解，学校建立就业市场常态化机制，2023年春季以来，校领导带头开展“访企拓岗促就业”专项行动，累计走访各级人社机构13家、用人单位100余家，开拓就业岗位5000余个；开展“校校”“院院”联合招聘，举办双选会25场、专场宣讲312场，参会单位累计达2400余家，提供岗位累计达75000余个；做实做细就业服务，打通就业最后十米，把专业性强的小型招聘会开到“一站式”学生社区；通过“校地、校政、校企”联手共建，推动毕业生高质量就业。
本次招聘会由省人社厅和教育厅主办。
