为进一步推动学校第三届党代会精神及党委三届二次全会安排部署落地落实，切实履行“一岗双责”和领导干部联系群众制度，9月10日下午，校长彭育园组织召开联系学院、分管部门秋季学期专题工作布置会。
会上，彭育园传达了学校党委对学校发展态势的研判，重点围绕学校第三次党代会提出的建设“绿色工业学科特色鲜明的高水平工业大学”这一条主线，和实现“人才培养、科技创新、服务地方经济社会发展、国内外合作发展”四个走在前列进行了深入阐述。彭育园指出，随着高质量教育体系建设发展和高校分类评价改革，学院作为教育教学最基础、最直接的践行者和执行者，对于支撑“好大学”的显示度日益凸显，要不断提升学院在校内、省内、全国，甚至国际上的显示度，只有学院兴，学校才能旺；只有学院强，学校才能发展壮大。同时，机关部门要紧扣“三全育人”体系建设，在服务中加强管理，在管理中加强服务，不断转变工作作风，增强服务意识，提升管理效能，服务于学院发展。他要求，各联系学院和分管部门，要把建设“示范学院、示范机关”作为目标任务纳入秋季学期重点工作安排，为建设高水平工业大学贡献力量。
对于如何落实学校第三届党代会精神和党委三届二次全会安排部署，彭育园结合高校基本职能逐一进行阐述。他强调，各学院和机关部门，一要坚持立德树人的根本任务，遵循教育的规律和学生成长成才的规律，把握好人才培养过程中“知识、能力、素质”传授培养的内在逻辑关系，切实用好课堂教学主渠道，努力实现人才培养质量进入全国百强。二要进一步激发科学研究的活力，既要敢于向最高标准看齐，向最优秀对标，也要练就归零心态，在思想上“从零开始”、实践中“从零做起”，勇于自我定义“高峰目标”，力争谋定而后动、谋定而快动，实现在科学研究方面的更大突破。三要始终坚持“立足湖北、服务工业”的办学定位，充分挖掘服务地方经济发展的典型案例，发挥引领示范作用，持续为湖北发展贡献湖工大力量。四要充分发挥新时代高校文化传承创新职能，着力建设工业特色校园文化，力争把湖工大建设成社会主义精神文明的理论高地、实践基地和传播重地。五要全方位强化国际交流与合作，补短板、强弱项，大步走出去、积极引进来，寻求扩大国际科研合作，活跃学术交流，积极汇聚国内外资源，不断扩大学院和学科的社会影响力。
最后，针对如何推动学院事业发展，激发工作活力，凝聚工作合力，彭育园强调，一要重视班子建设，要坚持“调心态、练内功、抓作风”，用好管理思维的求同和学术思维的求新，加强班子合力，努力建设一支政治坚定、求真务实、团结协作、勤政廉政的领导干部队伍。二要重视教师队伍建设，要深入落实王忠林省长“一流教师队伍”建设的殷殷嘱托，让尊师重教、包容并蓄蔚然成风，为广大教师提供温馨、高效的服务，让学校成为教师成长的摇篮和精神家园。三要重视干部队伍建设，要强化干部队伍培训，不断提升干部队伍的理论素养、知识储备、胸襟视野，努力培养一支具有“全校眼光、部门行动、个人担当”的高素质干部队伍。
校党委常委、教工部部长桂丽，机械工程学院、经济与管理学院、学校办公室、审计处全体班子成员、科级干部、系部主任、教工党支部书记参会。
