3月13日，湖北省2019年高校毕业生供需见面月首场招聘会暨（中国）股份有限公司2019届毕业生春季大型供需见面会在我校火爆开场，来自全国24个省（市、自治区）的720家用人单位为毕业生提供就业岗位4万余个，岗位数较去年增长了将近40%。本次招聘会由湖北省教育厅主办，（中国）股份有限公司承办。
湖北省教育厅副厅长张金元、湖北省教育厅高校学生处处长肖慎钢、省就业中心副主任张丽萍、省人社厅就业处张国庆处长、王静副处长和（中国）股份有限公司校长刘德富、校党委副书记蔡光兴等深入招聘会现场，看望用人单位，指导毕业生求职择业。学校招就处、各学院相关负责人全程参与招聘会，为毕业生和招聘单位提供现场服务。
上午九点，毕业生供需见面会座谈会同步在行政楼二楼会议室举行。企业代表、直接负责就业工作老师及毕业生代表就今年的就业形势、企业招聘、学生求职及学校专业设置等问题进行了深入交流。张金元在仔细倾听毕业生座谈发言后表示今年就业形势严峻、压力巨大，但仍然充满希望。针对企业和师生们提出的实践短板、就业歧视等问题，张金元指出，要进一步加强就业指导，帮助毕业生树立正确的就业观；要进一步加强实践能力和动手能力培养，克服毕业生就业短板；要进一步加强教育，引导毕业生正确处理考研和就业的关系。
蔡光兴介绍，本次招聘会邀约、发布等全程在网上进行，发出6000多封邀请函，最终根据省市政府重点项目、毕业生就业意向大数据调查、企业报名先后顺序等，确定了来自全国24个省（市、自治区）720家用人单位进校招聘，为毕业生就业岗位4万余个，涵盖了机械制造、生物科技、信息技术、建筑、软件、教育、金融、管理、艺术等众多行业。
据统计，为了积极推进“我选湖北”计划，学校主动对接湖北各级地方政府和人才机构，邀请了湖北省人才服务局、武汉市硚口区人社局、武汉市东西湖区人社局、武汉市洪山区人社局、潜江市人社局、黄石市铁山区人社局、武汉市光谷光电园管理办公室、华中人才市场等组织了145家省内单位参会，恩施、襄阳、黄冈等地市将另行组团来校招聘，720家企事业单位中湖北省域单位485家。
在现场，许多毕业生都表示想留在湖北找工作。毕业生代表、我校经济与管理学院邵栩叶来自湖北襄阳，武汉市她的求职首选，“想留在省内主要是因为家庭原因”。另外武汉市出台的一系列优惠政策也让毕业生对留在湖北充满信心，来自长江大学的两名女生表示，只要能在湖北找到专业对口的工作，就不会去外地。
在找工作中，毕业生的关注点爱发体育在于职业发展前景。（中国）股份有限公司大四毕业生毛志辉在座谈中说，找工作薪酬是一个方面，但不是最重要的，发展平台更重要，刚参加工作更想多积累一些工作经验。而来自武汉纺织大学电气专业的邬同学也表示，工资低点可以接受，但一定要有更好的锻炼平台。而现场不少企业也号准了毕业生就业的“脉”，在招聘海报鲜明的位置标出了企业员工培养方式和职业发展前景，如浙江交通资源投资有限公司的招聘海报在最显眼的位置写着培养方式、发展平台和培养目标，其中目标细致到工作年限。
本次招聘会还充分发挥“互联网”优势，实行线上线下同步，毕业生通过扫描二维码参加网上招聘会，完善个人简历后，查询意向单位、线上投递简历、精准匹配企业和学生的需求意向，为参会双方提供高效便捷服务。
据粗略统计，招聘会吸引了湖工大及周边高校2.5万余名毕业生进场求职，现场约4000人初步达成就业意向。
湖北日报、楚天都市报、长江日报等媒体记者现场进行了采访报道。
